04. L’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (Copy)

4. L’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Complesso della struttura organizzata dal datore di lavoro (DL), pubblico o privato, al cui interno sono riconducibili i soggetti con responsabilità sulla salute e la sicurezza dei lavoratori.

L’organizzazione della prevenzione aziendale prevede funzioni, compiti, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.

E’ evidente il fatto che una piccola azienda abbia una struttura diversa da una grande azienda, tuttavia le funzioni restano similari e variano rispetto alle filiali e all’organigramma. Per esempio nella piccola o media impresa il Datore di Lavoro può assumere anche il ruolo di preposto o quello di responsabile alla sicurezza, prevenzione e protezione.

Equiparato a lavoratore:

• Socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto
• Soggetti beneficiari di iniziative di tirocini formativi e di orientamento promosse al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro ..
• Allievo di istituti di istruzione ed universitari e partecipanti a corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l’allievo sia effettivamente applicato alla strumentazione o ai laboratori in questione.

Per i cantieri temporanei e mobili