02 – Formazione generale per la sicurezza nei luoghi di lavoro – Audio-Video 1 Sezione12 LezioniLifetime
01. I CONCETTI DI RISCHIO E DANNO (Copy) (Copy)
- I CONCETTI DI RISCHIO E DANNO
Non esiste attività umana priva di rischio in senso assoluto.
esempio : il fatto stesso di essere esposti al sole è di per sé una potenziale fonte di rischio per la salute
La nostra attenzione va posta sulla probabilità di accadimento di un evento indesiderato che rientra nella nostra sfera di controllo a breve, medio e lungo termine.

Per gli esseri umani la percezione del rischio dipende scarsamente da fattori razionali, come l’uso della probabilità e della logica, ma, al contrario, è fortemente determinata dalle emozioni.
Spesso si fa una certa confusione tra RISCHIO e PERICOLO
PERICOLO: Potenziale fonte di danno, possibili lesioni o danni alla salute
RISCHIO: Combinazione di probabilità e gravità di possibili lesioni o danni alla salute in situazioni pericolose
Il pericolo è una proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni.
Il rischio è la “probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione”.
Il Rischio è dato dalla combinazione di:
- probabilità che si verifichi un certo evento
- danno che ne può derivare
Il danno è la possibile conseguenza della presenza di un pericolo.
Probabilità
Rappresenta la “possibilità” che si verifichi un certo evento.
Rapporto tra il numero dei casi favorevoli all’evento e il numero dei casi possibili.

La probabilità di vincere è pari al 17%, cioè lanciando il dado 100 volte, statisticamente il numero 2 uscirà solo 17 volte!
La probabilità di perdere è pari all’83%, cioè lanciando il dado 100 volte, statisticamente uscirà un numero diverso da 2 ben 83 volte.
Per calcolare il rischio bisogna conoscere o saper valutare la probabilità che si presenti una data situazione, ma è anche necessario conoscere l’entità del danno.
Più esattamente il rischio è dato dal prodotto della probabilità che un certo evento si verifichi per l’entità del danno.
Due esempi di valutazione dei rischi
Anche se la probabilità dell’evento è elevata, il rischio è basso.

Anche se la probabilità dell’evento è molto bassa, il rischio è enorme.
Il rischio è dato dalla combinazione di probabilità e danno
Rischio = Probabilità x Danno (gravità)
R = P x D
D = DANNO (GRANDEZZA DEL DANNO CHE L’EVENTO PUÒ CAUSARE)
Mentre il pericolo è la fonte stessa dell’eventuale danno (ad esempio il fuoco, il rumore, una sostanza chimica, etc.), il rischio (nel suo significato più tecnico) è la probabilità che il pericolo diventi effettivamente dannoso, commisurata alla gravità del danno.
P = PROBABILITA’ DI ACCADIMENTO

I FATTORI DI RISCHIO PROFESSIONALE SONO DI TRE TIPI


RISCHI PER LA SICUREZZA
- Rischi da carenze strutturali dell’ambiente di lavoro (tettoie, pavimentazione, serramenti pericolanti,ecc..)
- Rischi da carenze di sicurezza su macchine e apparecchiature (pulsanti di emergenza, barre sensibili, carter, ecc..)
- Rischi da manipolazione di sostanze pericolose (prodotti corrosivi)
- Rischi elettrici
- Rischi d’incendio e/o esplosione
- Cadute dall’alto
- Cadute di oggetti dall’alto
- Ustioni
- Schiacciamenti
- Scivolamenti
- Ribaltamento mezzi
- Tagli
- Urti contro oggetti immobili/mobili
- Ferite causate da oggetti presenti sul pavimento (chiodi, ferri …)
- Colpi da oggetti o strumenti
- Abrasioni
- Proiezione di oggetti e schegge
RISCHI PER LA SALUTE
- Esposizione ad agenti chimici : impiego di sostanze chimiche, tossiche, nocive (ingestione,contatto, inalazione)
- Esposizione ad agenti fisici (rumore, vibrazioni, radiazioni, microclima, illuminazione)
- Esposizione ad agenti biologici (Sperimentazione “in vitro” e “in vivo”)
RISCHI TRASVERSALI
- Organizzazione del lavoro (turnazione, lavoro notturno, monotono, movimentazione manuale carichi)
- Fattori psicologici (intensità, monotonia, solitudine)
- Fattori ergonomici (conoscenze e capacità del personale, norme di comportamento, ergonomia delle attrezzature)
- Condizioni di lavoro difficile (lavoro in condizioni diverse dal normale,in condizioni climatiche esasperate)
La differenza tra infortunio e malattia professionale

Le aziende devono adottare un sistema di gestione della sicurezza affidabile, concreto e che coinvolga i lavoratori nella percezione dei rischi cui sono esposti durante l’attività lavorativa.
